l'INNOVAZIONE
È PERSONALE
Identifichiamo le persone con una vocazione per l’innovazione e ne accresciamo il talento per innestarle nel tuo team e trasformare la tua vision innovativa in risultati concreti.
SCOPRI LE COMPETENZE DI CUI HAI BISOGNO ALL'INTERNO DI INNOVATORS FACTORY
PER SOPRAVVIVERE AL MERCATO HAI BISOGNO DI UN TEAM A PROVA DI FUTURO
Per proiettare la tua azienda nel futuro e restare competitivo nel presente, hai bisogno di un team che sappia comprendere, maneggiare e guidare l’innovazione all’interno della tua organizzazione.
I percorsi di formazione tradizionale spesso non sono in grado di fornire ai giorvani le competenze necessarie. Noi lo facciamo!
Assumi i nostri talenti
Giovani, innovativi, motivati, preparati. Sono i talenti di INNOVATORS FACTORY, selezionati dal nostro team di esperti, formati attraverso i corsi intensivi, dotati di strumenti e metodologie innovative, e pronti a portare il mindset dell’innovazione ai nuovi colleghi. Conoscerai i profili più in linea con le tue esigenze e avrai accesso alle informazioni sulle loro hard e soft skill per scegliere chi contattare per un colloquio.
innovators factory sta arrivando
CHI HA CREDUTO NELLA INNOVATORS FACTORY
TI PRESENTIAMO L'INNOVATION SPECIALIST
ASSUMI UN INNOVATION SPECIALIST
NEL TUO TEAM?
In qualità di azienda hai tre possibilità:
- Colloquiare e reclutare uno o più Innovation Specialist, diventando recruiter.
- Promuovere l’Innovators Factory tramite i tuoi canali (DEM, newsletter, canali social, sito) diventando nostro media partner.
- Partecipare individualmente come speaker.
È sufficiente compilare il form presente qui e indicare il tuo “bisogno di innovazione” scegliendo tra:
- Colloquiare e reclutare uno o più Innovation Specialist.
- Promuovere l’Innovators Factory tramite i tuoi canali (DEM, newsletter, canali social, sito) diventando nostro media partner.
- Partecipare individualmente come speaker.
Le aziende possono scegliere tra una o più opzioni:
- Diventare media partner dell’evento.
- Lanciare una challenge innovativa ai partecipanti.
- Intervenire tramite speech o portare un case study.
- Colloquiare e reclutare partecipanti in linea con i profili ricercati.
Per diventare speaker è sufficiente compilare il form che trovi qui.
Puoi mettere alla prova i talenti della Innovators Factory attraverso una challenge innovativa. Lavorerai con gli esperti di innovazione di Seedble per definire il brief, gli obiettivi, i KPI, la modalità con cui il progetto sarà integrato in azienda e se intendi offrire un periodo di internship ai migliori partecipanti, da te selezionati, per implementare il progetto in azienda.
Sì, puoi partecipare all’open day in qualità di recruiter oppure proporre una “challenge post factory” che sarà affrontata da un team scelto da te.
Sì, puoi presentare un caso di innovazione diventando speaker.